Общие положения

1. Сметно-договорный отдел является самостоятельным структурным подразделением организации.

2. Сметно-договорный отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.

3. Сметно-договорный отдел непосредственно подчиняется главному инженеру (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу).

4. Сметно-договорный отдел возглавляется начальником сметно-договорного отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).

5. Начальник сметно-договорного отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела.

6. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на инженерно-экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника сметно-договорного отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.

8. Сметно-договорный отдел в своей деятельности руководствуется:

— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства;

— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

9. Изменения структуры и штата сметно-договорного отдела разрабатываются начальником сметно-договорного отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.

Основные задачи

Основной задачей сметно-договорного отдела являются:

1. Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.

Функции

В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции:

1. Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам.

2. Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т. п.

3. Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.

4. Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств.

5. Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.

Права

1. Сметно-договорный отдел в пределах своей компетенции имеет право:

1.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам сметно-договорного обслуживания.

1.2. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию сметно-договорного отдела.

1.3. Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции сметно-договорного отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке.

2. Начальник сметно-договорного отдела имеет право:

2.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно-договорного отдела.

2.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

2.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае — с разрешения руководителя организации.

2.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

2.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно-договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

2.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

Взаимоотношения. Связи

Сметно-договорный отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

Ответственность

1. Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

— неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;

— некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;

— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

— причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

2. Ответственность других работников сметно-договорного отдела устанавливается их должностными инструкциями.

Сметно-договорной отдел: его назначение и функции

Поиск Лекций
⇐ Предыдущая12345

1. Сметно-договорный отдел является самостоятельным структурным подразделением организации.

2. Сметно-договорный отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.

3. Сметно-договорный отдел непосредственно подчиняется главному инженеру (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу).

4. Сметно-договорный отдел возглавляется начальником сметно-договорного отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).

5. Начальник сметно-договорного отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела.

6. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на инженерно-экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника сметно-договорного отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.

8. Сметно-договорный отдел в своей деятельности руководствуется:

— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства;

— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

9. Изменения структуры и штата сметно-договорного отдела разрабатываются начальником сметно-договорного отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.

Читайте также:  Сбербанк одобрение объекта недвижимости

Основной задачей сметно-договорного отдела являются:

1. Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.

В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции:

1. Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам.

2. Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т. п.

3. Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.

4. Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств.

5. Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.

1. Сметно-договорный отдел в пределах своей компетенции имеет право:

1.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам сметно-договорного обслуживания.

1.2. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию сметно-договорного отдела.

1.3. Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции сметно-договорного отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке.

2. Начальник сметно-договорного отдела имеет право:

2.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно-договорного отдела.

2.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

2.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае — с разрешения руководителя организации.

2.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

2.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно-договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

2.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

Сметно-договорный отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

1. Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

— неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;

— некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;

— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

— причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

2. Ответственность других работников сметно-договорного отдела устанавливается их должностными инструкциями.

ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

ФУНКЦИИ СМЕТНОГО ОТДЕЛА:

  • Определять стоимость строительно-монтажных работ (проверка, разработка сметной документации) на объектах заказчика;
  • Подготавливать замечания заказчикам по составу и качеству предоставленных документов;
  • Проводить проверку полноты представленных заказчиком комплектов документов, а также уточнение статуса здания и, при необходимости, наличия охранного свидетельства и архитектурно-реставрационного задания;
  • Осуществлять проверки сметной документации и обоснований к ней, в том числе исполнительной документации по результатам выполнение работ на объекте заказчика;
  • Контролировать правильность применения нормативной базы, используемой при определении стоимости ремонтно-строительных работ;
  • Осуществлять проверки правильности определения стоимости строительных работ в уровне цен, действующих на текущий период времени на территории Санкт-Петербурга, в том числе обоснованность применения расценок на материалы и коэффициенты особых условий (стесненности) при производстве работ на объекте;
  • Проводить проверки сметной документации на соответствие ее проектной документации и требованиям КГиОП (в случае необходимости).
  • Осуществлять разработку (проверку) заданий на проектирование для выполнения ремонтных и иных строительно-монтажных работ;
  • Осуществлять разработку (проверку) смет на проектирование для выполнения ремонтных и иных строительно-монтажных работ, а также смет на проведение обследования зданий (помещений);
  • Оказывать содействие заказчику в получении реставрационных заданий КГИОП, разрешительной документации КГА (в т.ч. градостроительных планов КГА), технических условий на подключение к городским инженерным сетям и др.;
  • Давать рекомендации, консультации заказчику при определении сроков проектирования и согласования проектов;
  • Участвовать в рассмотрении и утверждении с заказчиками и проектными организациями календарного плана выполнения проектных работ (этапы разработки, согласования и пр.);
  • Проверять совместно со сметным отделом разработанную проектной организацией проектно-сметную документацию;
  • Участвовать в сопровождении проектных работ в соответствии с условиями контракта (договора);
  • Проверять объем проектно-сметной документации на ее соответствие требованиям заказчика, условиям контракта (договора), заданию на проектирование, медико-техническому заданию, а также требованиям действующих нормативно-правовых документов в сфере строительства и проектирования РФ;
  • Выступать с инициативой о корректировке проектной документации по замечаниям отдела и согласующих инспектирующих инстанциях;
  • Разрабатывать и согласовывать разработанную отделом проектно-сметную документацию для выполнения ремонтных и иных строительно-монтажных работ на объектах заказчика.

Положение о сметном отделе

Главной задачей положения о сметном отделе является установить основой круг обязанностей и прав, которыми и будет руководствоваться отдел. Само подразделение подчиняется главному инженеру предприятия. Указанный выше документ устанавливает правила назначения начальника отдела и его основные задачи.

Для того чтобы само положение была правомерным, в его создании, в первую очередь, стоит обязательно руководствоваться всеми существующими нормативами и законами РФ, которые прописаны для данного направления.

Основные пункты, сопровождающие положение

Правильное положение о сметном отделе должно состоять из четких подпунктов, которые будут уточнять отдельные моменты в работе подразделения. К ним относятся:

  • «Общее». Краткая характеристика отдела. Кто его создает и ликвидирует при необходимости. Кому подчиняется и на какие правовые документы ссылается в своей работе. Нюансы в реструктуризации отдела.
  • «Задачи». Лаконичное изложение содержания основных задач отдела, к которым можно причислить подготовку договоров-подрядов.
  • «Функции». Согласовано с задачами, выделяются и основные функции. Это контроль за правильностью подсчетов, проверка и согласование документации и т.д.
  • «Права». Определяются основные права отдела и его сотрудников. Отдельно регламентируются действия сотрудников и начальника отдела.
  • «Связи». Специфицируются вопросы, которые отдел может решать с другими подразделениями.
  • «Ответственность». Отдельно обозначаются ответственность начальника и сотрудников.
Читайте также:  Снт садовое некоммерческое товарищество

Состав: 1. ИВАНОВ (начальник отдела); 2. ПЕТРОВА (ведущий инженер); 3. СИДОРОВА (инженер II категории); 4. СЕМЕНОВА (инженер).

Классификатор функций

Работа по ведению договоров, расчеты удорожания сметной стоимости по статьям затрат

Работа с объектными, локальными и дополнительными сметами – расчеты, анализ, проверка.

Рассмотрение накладных расходов и плановых накоплений, приведение смет к единообразию (для объектных и локальных).

Проверка состава документов, корректировка составления смет, применения начислений, подготовка к согласованию (для дополнительных смет).

Работа с калькуляциями – расчеты, анализ, проверка, а также выполнение различных расчетов и проверок по статьям затрат при текущей работе по ведению договоров.

Проверка (сопоставление и анализ) себестоимости оборудования по статьям затрат с проверкой трудозатрат по ЕНиР, а также технической документации и договоров с поставщиками.

Сопоставление цен сторонних поставщиков для принятия решения об использовании приобретенных у них материалов.

Расчеты по определению индекса удорожания по статьям затрат с определением индексации договорной цены и лимита капитальных вложений.

Отслеживание себестоимости по статьям затрат с группировкой их примерно в 7 статей в зависимости от вида, объема и местонахождения работ для расчета индекса удорожания (для работы со всеми подрядчиками):

Расчет и обоснование заработной платы в зависимости от трудоемкости работ.

Анализ по статьям: «Механизмы», «Транспорт», «Перевозка рабочих», т.е. техники, заложенной в проекте, сопоставление стоимости, проверка расчетов по удорожанию.

Анализ накладных расходов с проверкой по журналу операций.

Составление сводной таблицы с индексирование на 1 млн.руб. сметной стоимости.

Расчет и проверка статьи «Плановые накопления», а также статьи «Прочие».

Производится анализ и проверка статьи «Заготовительно-складские расходы» и затрат по содержанию железнодорожных тупиков, а также изучение писем о непредвиденных расходах с проведением необходимых расчетов и проверок.

Изучение смет и расчетов по пуско-наладочным работам (ПНР), составленных в разных уровнях цен для выработки целесообразной системы осмечивания и определения договорной цены ПНР в составе договора.

Отработка замечаний по договору с подрядчиком.

Отслеживание остаточной сметной стоимости по договорам подряда, переходящим на следующий год, и механизм заключения новых договоров на текущий год, т.е. организация и проведение тендеров.

Анализ калькуляции, т.е. себестоимости материалов, изделий, технологий с приложениями в различных уровнях цен, а также технической документации и договоров с поставщиками.

Обеспечение полного комплекта документов и отработка замечаний к ним по «Проекту договоров подряда и дополнительных соглашений к ним».

Определение остатка сметной стоимости по преходящим договорам подряда с заполнением формы.

Заполнение формы о ходе договорной компании, изучение тендерной документации оферентов, обработка информации и выбор победителя в ходе проведения тендера на право выполнения строительных работ.

Заполнение статистической отчетности о проведении тендера.

Мониторинг удорожания стоимости строительства, изменения цен для использования информации для дальнейшей работы.

Анализ удорожания стоимости строительства по итогу выполненных работ.

На основе статей затрат рассчитывается прогноз изменения индекса, анализируется динамика роста цен.

Проверяется наличие обоснований для удорожания стоимости с соблюдением унифицированного подхода.

Анализируются затраты, изменение цен, связанные с рыноч­ными отношениями.

Проверяется укомплектованность документов по форме 2, цена, обоснование для ее удорожания.

Ежегодный анализ по увеличению лимита капитальных вложений:

Все статьи оформляются в «Протокол согласования договорной цены», который передается руководству.

Выполнение расчетов затрат с согласованием двумя сторонами дополнительного документа «Проекта соглашения с ОАО Газпром» с утверждением лимита капитальных вложений и с определением индекса перехода к текущим ценам от цен 1991 г.

Расчет цены на основании «Протокола» и подготовка комплектов документов к подписанию с учетом возможности корректировки плана по ОАО «Газпром».

Работа с документами:

Заполнение Книги учета выполненных работ.

Выдача справочной информации, визирование документов.

Отслеживание изменений в системе ценообразования и консультирование по этим вопросам:

Посещение семинаров по ценообразованию.

Разработка ценников в центре ценообразования.

Консультирование по телефону и устно по различным вопросам, касающихся ценообразования.

Отдел по строительству объектов социально-бытового назначения

Состав отдела: 1. ЖУКОВ (начальник отдела); 2. ЗАЙЦЕВ (заместитель начальника отдела); 3. МЕДВЕДЕВ (ведущий инженер); 4. ФАРОВА (инженер I категории); 5. ПТИЦИНА (инженер II категории); 6. ТЕПЛОВА (инженер).

Функции Представителя Заказчика на объекте, связанные с организацией стройки, документарным оформлением, техническим контролем и надзором, подготовкой и организаций расчетов, действия по приему-передаче объекта.

Обеспечение выполнения плана капитального строительства объектов.

Организация стройки с документарным оформлением всех этапов с текущим контролем и надзором.

Работа с документами при организации заключения и расторжения договоров подряда:

подготовка и заключение договоров подряда на капитальное строительство, договоров о совместной деятельности по инвестированию с городской и районной администрацией;

проверка, организация и оформление документов по отводу земли, технических условий на проектирование и строительство объектов, которые строятся вне региона Тюменской области;

контроль за поступлением, приемкой, проверкой и утверждением ПСД;

контроль и подготовка необходимых документов с информа­цией по подрядчикам, не выполняющих своих договорных обязательств для дальнейшей передачи их в Арбитражный Суд.

Текущая работа по объекту:

Ознакомление с документами, письмами, распоряжениями и приказами;

Осуществление технического надзора за качеством подрядных работ за объектами за пределами Тюменской области;

Обеспечение сдачи оборудования в монтаж;

Контроль за расходом строительных материалов.

Фаза определения прав собственности на недвижимое имущество – Подготовка и организация приемки объекта с последующей передачей на баланс организации или продажей объекта с оформлением всех сопутст­вующих документов, взаиморасчетов и выплат:

Контроль за приемкой выполненных работ.

Контроль за оформлением, утверждением актов рабочих комиссий и Госкомиссий, подготовкой материалов для ввода объектов в основные фонды, передачей их в эксплуатацию, техническое обслуживание и на баланс, регистрацией в собственность.

Контроль и анализ кредиторской и дебиторской задолженности подрядчика с решением вопроса о выплате дебиторской задолженности.

Выработка соглашений и оформление взаиморасчетов с импортными подрядчиками за выполненные работы.

Подготовка договоров купли-продажи и оформление актов приема-передачи по уже введенным в эксплуатацию, а также по незавершенным по строительству объектам.

Читайте также:  Ксения кочеткова в контакте город муром

Подготовка приказа о вводе объекта в эксплуатацию и в основные фонды или купле-продаже объекта.

Функции планирования с использованием информации из дру­гих отделов:

Составление годовых и перспективных планов капитального строительства и поправок по объектам.

Работа с отделом социального развития по вопросам приобретения, продажи или строительства жилья в разных регионах России.

Отчетность по объектам:

Участие в составлении годового отчета.

Составление обзоров и отчетов по курируемым объектам.

На рисунках 3.1-3.12 представлены примеры IDEF-моделей.

Дополнительные темы:

Басманный РОСП В настоящее время в отделение "Басманный РОСП" работают 27 сотрудников. Актуальный список должностных…

Отдел опеки и попечительства Кировского и Московского районов – Казань Отдел опеки и попечительства существует…

Какие должностные обязанности у отдела кадровВ настоящее время утвержден и введен в действие профессиональный стандарт…

Отдел УФМС России г. Челябинск и по Челябинской области Официальный сайт Воспользоваться услугами федеральной миграционной…

Должностная инструкция контролера водопроводного хозяйства I. Общие положения.1.1 Контролер водопроводного хозяйства является рабочим водопроводно-канализационного хозяйства…

Данный документ каждая организация разрабатывает самостоятельно, и от того, насколько грамотно будет составлена инструкция, во многом зависит эффективность работы специалиста. Должностная инструкция сметчика: основные разделы Действующее законодательство не устанавливает единой обязательной формы для должностной инструкции, поэтому каждая организация определяется с внешним видом и содержанием документа самостоятельно. Однако в кадровом делопроизводстве разработана оптимальная редакция должностной инструкции, которую, как правило, и стараются использовать работодатели в своей работе, так как она позволяет учесть все основные моменты трудового функционирования работника в рамках определенного предприятия.

Обязанности сметчика

  • проверки получаемой от заказчика сметной документации и составление заключения по ее результатам;
  • составления и контроля оформления актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ;
  • корректировки сметы в случае изменения цен или объемов работ;
  • участия в определении затрат на работы, не предусмотренные сметой, либо при замене материалов или оборудования;
  • согласования сметной документации с подрядчиками и контроля за ее соблюдением;
  • участия в работе по снижению стоимости строительства;
  • ведения сметного документооборота, разработки типовых смет;
  • подготовки справочных документов о сметной стоимости строительных работ.

Должностные права инженера-сметчика призваны обеспечить более эффективное выполнение должностных обязанностей, а потому естественным образом вытекают из них.

Сметно-договорной отдел

Дополнительные распоряжения инженер (сметчик) производственного отдела может получить от:

  • генерального директора
  • главного инженера

Указания этих должностных лиц исполняется только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя. 1.5. В случае временного отсутствия инженера (сметчика) производственного отдела его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке по согласованию с начальником производственного отдела, несущее полную ответственность за их надлежащие исполнение.


1.5. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:

  • Образование: высшее экономическое
  • Минимальный стаж работы: 1 год по специальности

Функции отдела

Должностные обязанности инженера-сметчика производственно-технического отдела

  • составление, проверку и согласование сметной документации на строительство;
  • подготовку и контроль прохождения подрядных договоров;
  • проведение расчетов затрат на сырье, материалы и технику;
  • оценку и контроль трат на различных стадиях строительства;
  • проверку тендерных документов;
  • подготовку актов выполненных работ.

Полный перечень должностных обязанностей инженера-сметчика устанавливает должностная инструкция – внутренний документ предприятия, определяющий основные положения трудовой деятельности специалиста в компании.

Работа сметный отдел в москве: 463 вакансий

Положение о сметном отделе

Корректирует и уточняет финансовые расчеты при изменении запланированных объемов работ или цен на материалы. 2.5. Проводит проверку правильности составления подрядными организациями смет и готовит заключения по этим и иным входящим финансовым документам.

2.6. Участвует наряду с другими специалистами в оценке стоимости не предусмотренных сметами строительных, монтажных и ремонтных работ, а также в случае замены оборудования или материалов. 2.7. Участвует в формировании списков титульных на объекты, подлежащие реконструкции или ремонту.
2.8. Обеспечивает работу с подрядными организациями: контролирует соблюдение ими установленных нормативов при подготовке смет, согласовывает их, составляет акты, подтверждающие объемы выполненных работ. 2.9. Ведет учет сметно-финансовых документов, анализирует и систематизирует их с целью разработки типовых образцов для регулярно повторяющихся работ. 2.10.

Сметный отдел в строительстве

Цели и задачи 2.1. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям. 2.3 Принимает участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальное строительство в пределах своих должностных обязанностей. 2.4 Приемка и выдача комплектной и качественной проектно-сметной документации. 3. Должностные обязанности Для достижения целей инженер (сметчик) производственного отдела обязан: 3.1.
Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ. 3.2. Осуществлять составление сметной документации на дополнительные работы. 3.3. Осуществлять проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. 3.4.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.4.4.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.4.6.

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.2.10. Ведет учет сметной документации, систематизирует сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет.2.11.

Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ.2.12. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. 3.

Права сметчика Сметчик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.3.3.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *