Работа водителя сопряжена с определёнными рисками, поэтому должна организовываться в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения. Следовательно, на должность, предполагающую управление транспортным средством, можно принимать далеко не каждого кандидата: ещё до заключения трудового договора нужно убедиться, что работник обладает требуемыми личностными качествами и не жалуется на здоровье, а также располагает практическими навыками и знаниями, необходимыми для безопасного управления автотранспортом. В некоторых случаях организуется стажировка водителей. Ключевые требования к водителю при приёме на работу следующие: отсутствие медицинских противопоказаний для работы на транспорте; возраст старше 18 лет (несовершеннолетние работники не допускаются к управлению транспортным средствами); наличие водительского удостоверения на право управления транспортным средством определённой категории. Водительское удостоверение одной категории не дает работнику права управлять транспортными средствами остальных категорий. Например, наличие водительского удостоверения категории В позволяет управлять легковыми автомобилями, но принимать такого соискателя на должность водителя пассажирского автобуса нельзя (для этого необходимо открыть категорию D, D1 или DE — в зависимости от типа автобуса). Кроме того, принимая на работу водителя пассажирского транспорта — автобуса, троллейбуса или трамвая — необходимо помнить, что в этом случае возрастной порог повышается до 21 года. 14 июня 2016 года вступят в силу профессиональные и квалификационные требования к работникам организаций, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом (Приказ Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287). Требования установят необходимые уровень знаний, умений, профессионального образования, стаж (опыт) работы по специальности работников. Необходимый уровень знаний и умений работников будет достигаться посредством прохождения обучения в образовательных организациях по соответствующим программам.

Основаниями прекращения действия права на управление транспортными средствами являются: истечение установленного срока действия водительского удостоверения; ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами, подтвержденное медицинским заключением; лишение права на управление транспортными средствами.

По общему правилу (ст. 65 ТК РФ) при приеме на работу работодатель должен потребовать, а гражданин обязан предъявить следующие документы:

  • — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • — трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства);
  • — страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • — документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • — документ об образовании, о квалификации или о получении специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  • — справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

Необходимо обратить внимание, что указанный перечень документов является общим, поэтому в каждом отдельном случае он должен конкретизироваться с учетом специфики труда работника.

Согласно ст. 328 ТК РФ лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр или имеющие заключение врачебно-экспертной комиссии о профессиональной непригодности к работе, связанной с вождением автотранспорта, не допускаются. Таким образом, работодатель обязан потребовать от работника документы, подтверждающие уровень его профессиональной подготовки (диплом, удостоверение и т.д.), а также медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.

Водители некоторых видов транспорта должны иметь определенную квалификацию, опыт работы и иные профессиональные характеристики, установленные для конкретного вида перевозок (например, для пассажирских). Стаж работы в качестве водителя автомобильного транспортного средства должен быть подтвержден записями в трудовой книжке и, при необходимости, справками с предыдущих мест работы, заверенными копиями приказов или трудовых договоров (контрактов). Кроме того, стаж управления автомобилем подтверждается водительским удостоверением.

Читайте также:  Какие есть льготы для пенсионеров в спб

Если работник отказывается пройти предварительный медосмотр или предоставить документы, подтверждающие его профессиональные навыки, можно смело отказывать в приеме — в таком случае отказ будет обоснованным (ст. 64 ТК РФ).

Работа водителя довольно востребована в обществе. Однако не все понимают, что она несет в себе определенные риски, что накладывает некоторые требования на организацию труда этих специалистов. Необходимо, чтобы сотрудник выполнял все действия, не нарушая требования, касающиеся безопасности дорожного движения. Вот почему далеко не каждый кандидат может быть принят на должность водителя автобуса или другого транспортного средства.

Особенности

Каждая профессия имеет свои нюансы. Требования к водителям, как правило, касаются не только профессиональных навыков, но и состояния здоровья. Работодатель, принимая на должность нового кандидата, прежде всего должен убедиться в его соответствии условиями. Подобную проверку необходимо проводить еще на этапе собеседования, то есть до официального заключения трудового договора.

Некоторые работодатели, помимо проверки на соответствие минимальным условиям, также проводят стажировку будущих сотрудников предприятия.

Основные требования к водителям

Итак, кратко перечислим основные условия, которым должны соответствовать потенциальные кандидаты на данную вакансию:

  1. Возраст — не менее восемнадцати лет. Это связано с тем, что несовершеннолетние лица не допускаются к управлению транспортным средством.
  2. Наличие водительского удостоверения, соответствующее категории ТС, которым будет управлять будущий сотрудник.
  3. Отсутствие каких-либо медицинских противопоказаний, не позволяющих осуществлять управление транспортным средством.

Важно знать

Нужно отметить, что водительское удостоверение, позволяющее управлять легковым автомобилем, не позволяет потенциальному кандидату занимать должность водителя автобуса, например. Так как для вождения данного вида пассажирского транспорта требуется наличие соответствующей категории. Единого требования нет. Все зависит от типа автобуса, который предстоит водить. Поэтому данное условие следует непосредственно уточнять у потенциального работодателя. Есть еще одно важное требование к водителям автобуса. Их возраст должен составлять не менее двадцати одного года.

Важное дополнение состоит в том, что право на управление транспортным средством может быть аннулировано. Это происходит не только в том случае, если истек срок действия водительского удостоверение. Подобное развитие событий возможно, если установлено, что несоответствие водителя требованиям по здоровью, что, в свою очередь, может привести к нарушению безопасности движения. Вот почему сотрудник должен регулярно подвергаться проверкам.

Профессиональные

Конкретный перечень требований к работе водителя зависит от типа транспорта, которым предстоит управлять. Как правило, требуется наличие соответствующей квалификации, а также необходимого опыта и прочих профессиональных характеристик, которые могут быть установлены, например, для пассажирского транспорта.

Нередко работодателю требуется подтверждение стажа работы на аналогичной должности. Для этого, как правило, необходимо предоставить соответствующую запись в трудовой книжке или справки с предыдущих мест работы, копии приказов или трудовых договоров. Если требуется подтвердить стаж управления личным транспортным средством, достаточно, как правило, предоставить полученное ранее водительское удостоверение.

Медицинские

Требования к водителям касаются не только наличия теоретической подготовки и практических навыков, но и состояния здоровья.

В соответствии с Трудовым кодексом к управлению транспортным средством не допускаются лица, которые не прошли обязательный медицинский осмотр. Также это касается тех сотрудников, которым выдано заключение врачебно-экспертной комиссии, подтверждающее профессиональную непригодность к работе, связанной с управлением транспортными средствами.

Читайте также:  Можно ли оформить участок без межевания

Также каждый сотрудник должен выполнять требования к предрейсовому осмотру водителей. Если сотрудник непригоден к выполнению данной работы, он не может занимать соответствующую должность. Также к выполнению профессиональных обязанностей не допускаются лица, которые отказываются осуществлять предрейсовый осмотр. Ведь если состояние водителя не соответствует медицинским требованиям к моменту выезда, он нарушает не только собственную, но и безопасность пассажиров.

Более того, в соответствии с действующим законодательством ни один работодатель не вправе принимать в штат на должность водителя сотрудника, который не имеет справки, подтверждающей его профессиональную пригодность. Нужно понимать, что управление транспортным средством несет определенные риски. Вот почему категорически не допускается осуществление подобной деятельности лицом, признанным профессионально непригодным. Ведь он нарушает безопасность пассажиров, собственной персоны, а также людей на дороге.

Документы

Нужно отметить, что потенциальный кандидат должен предоставить будущему работодателю полный перечень бумаг, необходимых для трудоустройства на соответствующую должность. Итак, давайте узнаем, какие предъявляются требования к водителю автомобиля и других транспортных средств касаемо предоставляемых потенциальному работодателю документов:

  1. Удостоверение личности. Например, это может быть паспорт.
  2. Трудовая книжка. Данное условие не относится к потенциальным водителям, которые впервые поступают на работу или собираются занимать выбранную должность на условиях совместительства.
  3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
  4. Военный билет, если потенциальный водитель относится к числу военнообязанных лиц.
  5. Документ, подтверждающий наличие профессионального образования, если того требует должность.
  6. Справку, которая подтверждает отсутствие судимости или факт уголовного преследования.

Нужно отметить, что данный перечень документов общий и не учитывает требований конкретной организации. Не исключено, что у вашего потенциального работодателя он будет больше или, наоборот, меньше.

Дополнительные условия

Итак, теперь вы знаете, какие документы должен предоставить водитель для трудоустройства. Также вам известна необходимость прохождения медицинского осмотра, исключающая наличие заболеваний, которые делают невозможным управление тем или иным транспортным средством. Кроме того, однократного медицинского осмотра недостаточно. Эти проверки должны быть регулярными и выполняться перед каждым рейсом.

Перед трудоустройством потенциальный кандидат должен пройти устное собеседование, результаты которого работодатель обязан хранить на протяжении пяти лет.

Если потенциальный водитель имеет перерыв в работе, превышающий один год, требуется пройти стажировку, по результатам которой заполняется соответствующий бланк.

Нужна ли анкета

Нередко потенциальные работодатели запрашивают у соискателей анкету или предлагают ее заполнить. Она содержит информацию о соискателе, что позволяет сократить время на собеседование. Однако нужно отметить, что этот опросник не включен в перечень обязательных документов, которые должен предоставлять водитель при трудоустройстве. Некоторые работодатели могут потребовать ее заполнения согласно внутренним правилам организации, поэтому потенциальный кандидат должен быть готов к предоставлению соответствующей информации о собственной персоне.

Профессиональный стандарт для водителей – это новинка в области обеспечения безопасного дорожного движения, которая выстрадана сотнями тысяч жертв на дорогах. Теперь помимо национального водительского удостоверения водитель-профессионал должен соответствовать профессиональным требованиям.

Речь о необходимости разделения обучения на профессионалов и любителей шла давно. Наконец-то мы приближаемся к этому вплотную.

Приказ Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287 вступает в силу в июне 2016 года. Он регламентирует профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, занимающихся перевозками людей и грузов.

Кто попадает под новые требования?

Под новые требования к профессионализму и квалификации попадают следующие категории водителей:

  • профессиональные водители автомобилей категорий В (в том числе пассажирского такси), ВЕ, С, С1, СЕ, С1Е, D, D1, DE, D1E;
  • водители троллейбусов и трамваев (Tb и Tm);
  • водитель автомобиля, осуществляющий перевозку опасного груза;
  • водитель автомобиля, осуществляющий перевозку крупногабаритного и (или) тяжеловесного груза или сопровождающий данную перевозку;
  • водитель, управляющий транспортным средством, оборудованным устройством для подачи специальных световых и звуковых сигналов;
  • водитель автомобиля, осуществляющий перевозку пассажиров и (или) грузов в международном сообщении.
Читайте также:  Стоимость опломбирования счетчиков воды

Давайте рассмотрим самые основные требования к профессиональным водителям.

Профессиональный водитель легкового автомобиля

Если вы профессиональный водитель категории В и ВЕ, например, таксист, то Вам помимо знаний ПДД необходимо знать:

  • правила и порядок страхования ОСАГО;
  • основы наблюдения за обстановкой на дороге;
  • виды ответственности за нарушение ПДД;
  • основные признаки неисправностей, которые могут возникнуть в ТС;
  • влияние погодных условий на безопасность на дороге;
  • как обеспечить детскую безопасность в автомобиле;
  • как вызвать аварийные и спасательные службы и т.п.

Не стоит забывать о знании состава аптечки, правил ее использования, методике оказания первой помощи пострадавшим.

Конечно же профессиональный водитель должен безопасно управлять автомобилем, уметь обеспечивать безопасность пешеходов и велосипедистов на дороге.

Требования к стажу профессиональных водителей легкового автомобиля предъявляется лишь для таксистов. Это три года общего водительского стажа. Если Вы только что окончили автошколу – Вы не имеете права быть таксистом.

Что должен уметь профессиональный водитель?

Знаний для водителя мало, нужны и умения. На одной теории далеко не уедешь. Кроме умения безопасно водить автомобиль и соблюдения ПДД к профессиональному водителю есть еще требования:

  • умение исправлять мелкие неисправности автомобиля, если это не связано с разборкой агрегатов и узлов ТС (поменять колесо, лампочку в фаре и т.п.);
  • уметь безопасно перевозить и размещать багаж, сажать и высаживать пассажиров;
  • прогнозировать опасные ситуации на дороге, предотвращать их, своевременно принимать решение при их возникновении;
  • уметь пользоваться средствами пожаротушения.

К тому же водитель-профессионал обязан совершенствовать свои навыки управления автомобилем. Как это должно подтверждаться: обучением, повышением квалификации или еще как-то? Приказ Минтранса не говорит об этом, будем ждать разъяснений.

Требования к водителю грузовика

Водитель грузовика помимо основ, которые прописаны для водителя легкового автомобиля, должен знать следующее:

  • принципы работы, назначение и устройство основных механизмов, деталей и приборов грузовика, прицепа;
  • инструкции по охране труда при техническом осмотре грузового автомобиля, прицепа.

В добавление к умениям водителя категорий В, ВЕ водитель грузовика должен уметь безопасно размещать и закреплять грузы, уметь использовать различные виды тахографов. Сегодня в рейс без прибора учета режима труда и отдыха выезжать нельзя. За это нарушение штраф от 1000 до 3000 руб. для водителя, а для должностного лица 5000-10000 руб.

Требования к опыту работы (стажу) водителя грузовика не предъявляются, главное умения и знания, ну и конечно же российское национальное водительское удостоверение соответствующей категории.

Профессия водитель опасна и трудна!

Отвечать за жизни пассажиров, за жизни других участников дорожного движения должен каждый водитель, но к профессиональным водителям особенное отношение. Ведь они должны быть действительно профессионалами своего дела, а не любителями. Наконец-то появился на свет для них профессиональный стандарт, значит не за горами и специализированные программы обучения профессиональных водителей.

Автор: Дмитриев Виталий, дата публикации: 04.02.2016
Перепечатка запрещена. Авторские права охраняются законом.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *